Als ondersteunend begeleider zorg jij ervoor dat je cliënt dagelijks kan functioneren. De begeleiding en/of verzorging geef je volgens het persoonlijk- of activiteitenplan. Zo stimuleer je elke dag, avond en soms ook ‘s nachts de zelfredzaamheid en de beleving van je cliënt. Daarbij betrek je ook het netwerk van cliënten; je informeert hen regelmatig en communiceert bijzonderheden
Om te werken als ondersteunend begeleider heb je een mbo 2-opleiding afgerond. Ook heb je de nodige kennis en ervaring opgedaan in het werken met mensen met een beperking. De volgende persoonlijke eigenschappen zijn van belang om bij ASVZ als ondersteunend begeleider te werken: Je bent integer, geduldig, een doorzetter en je communiceert duidelijk. Ook als je in een andere branche werkt, maar eerder genoemde eigenschappen bezit, ben je van harte welkom om te solliciteren.
Veel mensen stromen vanuit een andere branche in deze functie in (zij-intromers). Zij krijgen een gedegen en gestructureerd ontwikkelprogramma aangeboden dat is gericht op onze visie op zorg en begeleiding. Dit biedt je de voorwaarden om onze cliënten goed te kunnen begeleiden en verzorgen. Regelmatig stromen deze ondersteunend begeleiders door naar een niveau 4 beroepsopleiding, waarna ze de stap maken naar de functie van persoonlijk begeleider.
ASVZ heeft een pakket van leereenheden voor het Mbo en Hbo ontwikkelt, die het voor volwassenen mogelijk maakt om onderwijs op maat te volgen. Het doel is dat elke zij-instromer die wil werken in de gehandicaptenzorg binnen één jaar vakbekwaam kan worden. Als zij-instromer moet je alleen dat leren wat nog nodig is om het werk goed te kunnen uitvoeren. Er hoeft niet opnieuw examen te worden gedaan in de basisvakken waarvoor al een diploma is gehaald.
ASVZ verzilvert capaciteiten die medewerkers al beheersen via onafhankelijk opleidingsinstituut EVC (Erkenning van Verworven Competenties). Op deze manier krijgen medewerkers vrijstelling voor dat onderdeel van de opleiding. De onderdelen die overblijven kunnen ze via een BBL-opleiding van één jaar volgen. Een jaar is prima te overzien, voor zowel werknemer als werkgever. Om toegelaten te worden tot dit 1-jarige traject moet je minimaal drie jaar praktijkervaring hebben binnen ASVZ én toe zijn aan groei.
Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie krijg je altijd een digitaal assessment aangeboden, waarin we met elkaar toetsen of je geschikt bent voor deze functie.
ASVZ kent diverse cliëntdoelgroepen en verschillende soorten woningen met elk hun eigen vorm van begeleiding.
Heb jij een voorkeur voor een bepaalde doelgroep? Geef dit aan als je besluit te solliciteren!
Cliënt of medewerker; bij ASVZ geloven we dat elk mens uniek is. We luisteren dan ook goed naar jouw wensen, zodat jij je werk zo goed mogelijk kunt uitvoeren.
Lees verder
Heb je nog vragen over de informatie op deze pagina? Of wil je gewoon graag persoonlijk kennismaken? Neem dan contact met ons op!
Lees verder