Teamleider EVMB

Gemiddeld 28 uur per week. - Udenhout eo
Reacties voor: 21-06-2021

Solliciteren

Je werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de cliënten in je (woon)eenheid en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening, verricht organisatorische taken, voert het personeelsbeleid uit en geeft vorm aan het werkoverleg. Ook lever je een bijdrage aan het functioneren van de sector waartoe je (woon)eenheid behoort en vertaal je het beleid van de organisatie naar medewerkers en cliënten. In de rol van meewerkend teamleider werk je zelf ook mee op de (woon)eenheid.  

Je wordt aangestuurd door een sectormanager en geeft leiding aan een team medewerkers van de (woon)eenheid, zowel begeleiders als huishoudelijk medewerkers. Er zijn intensieve contacten met andere disciplines en medewerkers van de organisatieonderdelen als P&O en het Facilitair bedrijf. Ook heb je regelmatig contact met de ouders/verwanten van de cliënten om te informeren over de voortgang en het bespreken van problemen. Tevens speel je een belangrijke rol bij het bevorderen van de participatie van ouders en verwanten.

Werkplek
Samenthuis is een woning waar 7 EVMB-cliënten wonen die overdag gebruik maken van dagactiviteitencentrum Vincentius. Betrokkenheid van ouders is groot. Beleving en huiselijkheid zijn belangrijke punten van aandacht. Er is een slaapdienst. De woning is gelegen in de wijk tegenover het terrein van Vincentius ASVZ. Het betreft een ouderinitiatief. Het team bestaat, naast de meewerkend teamleider, uit 2 persoonlijk begeleiders en ondersteunend begeleiders. Als teamleider ben je een verbinder tussen het team, de ouders en het bestuur van het ouderinitiatief. Belangrijke competenties voor deze functie zijn: coachende, verbindende en communicatieve vaardigheden. Ook financieel-, organisatorisch- en methodisch inzicht zijn belangrijk.

Je profiel

  •  Je bent in het bezit van het diploma SPH, SPW 4, Z-verpleegkundige of  MMZ 4 (uitstroom GHZ) en daarnaast een managementopleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen.
  •  Je hebt leidinggevende ervaring, bent sterk in sociale contacten en hebt financieel-administratief inzicht.
  •  Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en creatief.

Wat bieden wij

  • Inschaling in FWG 50 conform CAO gehandicaptenzorg, maximaal €3738,- afhankelijk van je ervaring.
  • Vakantietoeslag van (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT.
  • Een meerkeuze systeem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het vitaliteitsprogramma.
  • Aandacht aan je loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Meer informatie en solliciteren
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Johan Remmers, sectormanager, telefoonnummer: 06-51898154.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Teamleider

Teamleider - Gemiddeld 32-36 uur per week. - Drechtsteden/Waardenland

Teamleider EVB

Teamleider - Gemiddeld 28 uur per week. - Drechtsteden/Waardenland

Teamleider EVB

Teamleider/Intensieve begeleiding - Gemiddeld 32 uur per week. - Rotterdam/Rijnmond

Teamleider

Teamleider - Gemiddeld 32-36 uur per week. - Rotterdam/Rijnmond

Teamleider MVB

Teamleider - Gemiddeld 32-36 uur per week. - Leerdam/Utrecht

Teamleider

Teamleider - Gemiddeld 28-32 uur per week. - Rotterdam/Rijnmond

Teamleider EVMB

Teamleider - Gemiddeld 32 uur per week. - Drechtsteden/Waardenland

Teamleider EVB

Teamleider - Gemiddeld 28 uur per week. - Drechtsteden/Waardenland

Teamleider EVB

Teamleider - Gemiddeld 36 uur per week. - Rotterdam/Rijnmond

Teamleider MVB

Teamleider - Gemiddeld 32 tot 36 uur per week in overleg. - Drechtsteden/Waardenland