Meewerkend teamleider EVB intensieve begeleiding en behandeling

 Pak je kans bij ASVZ. Kom als teamleider bij ASVZ werken met ons behandelmodel Triple-C (https://www.triplecwerkplaats.nl ) en ontwikkel jezelf en Triple-C met ons door!

Wat ga je doen

Je vervult als meewerkend teamleider een spilfunctie in de behandeling en begeleiding, de organisatie daarvan en de coaching van collega’s. Door jouw manier van handelen laat je naar cliënten, verwanten en begeleiders zien wat de bedoeling is. Je laat je niet verblinden door probleemgedrag, maar je kijkt naar wat cliënten nodig hebben. Je werkt voor 70% mee in de directe begeleiding van cliënten, zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Zo zie je met eigen ogen hoe er wordt samengewerkt en wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders te laten slagen. Door mee te werken ga je samen met cliënten en collega’s de stressvolle momenten aan en kun je snel inspelen op de omstandigheden, zodat menswaardigheid kan worden vastgehouden.

Door te variëren in Richtinggevende - Uitnodigende en Ruimtegevende leiderschapsstijlen sluit je aan bij de begeleiders op de woning. In de coaching van begeleiders ben jij de motor onder het leerklimaat. Je faciliteert de leeromgeving en coacht begeleiders zodat zij op basis van persoonlijke kwaliteiten en de Triple-C competenties het beste in zichzelf kunnen oproepen.

• Je geeft leiding aan 6 tot 12 begeleiders.
• Jouw leidinggevende is de sectormanager.
• Je bent samen met de sectormanager en de orthopedagoog verantwoordelijk voor de kwaliteit van het behandelklimaat.
• Je coördineert samen met de persoonlijk begeleiders en orthopedagoog de planning van de behandeling, cliënt- en werkoverleg en de inzet en kwalificaties van  begeleiders.
• Je levert een bijdrage aan het functioneren van de sector, je hebt bereikbaarheidsdiensten en je vervult een consultatiefunctie voor collega’s met betrekking tot intensieve begeleidingsvragen.

Ons aanbod

• Inspirerende collega’s, een uitdagende en afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde is.
• Een vast contract na twee maanden proeftijd.
• Start van een loopbaan voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week.
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.738,-
• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en ORT
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats https://www.triplecwerkplaats.nl
• Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden
• Loopbaanmogelijkheden

Deze competenties heb je nodig

• Vanuit sensitiviteit sluit je aan bij de behoeften van cliënten en begeleiders door te luisteren, te kijken en te bevragen.
• Je geeft cliënten en begeleiders vertrouwen, ze hoeven dit niet te verdienen.
• Vanuit cliëntgerichtheid kom je op voor de behoeften en individuele belangen van cliënten.
• Je voert een dialoog met anderen zodat in de interdisciplinaire samenwerking wederzijdse beïnvloeding ontstaat om tot optimale resultaten te komen.

 Ervaring en opleiding

• Je hebt een afgeronde zorg-gerelateerde opleiding op mbo-4 niveau, zoals SPH, MMZ4 (uitstroom GHZ) of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid deze te gaan volgen
• Je hebt ervaring als leidinggevende of je bent persoonlijk begeleider die een volgende stap wil maken.
• Je kunt je vinden in de uitgangspunten van Triple-C en draagt deze uit

Werkplek
Je gaat aan de slag in een nieuw te vormen team op een nieuwe woning op de ASVZ locatie de Lage Weide in de wijk Rottterdam - Pendrecht. Op deze locatie zijn zorgwoningen en een KDC gerealiseerd! Op deze woning komen jong- volwassen EVB cliënten te wonen in deleeftijd vanaf 20 jaar.

Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct via bovenstaande link! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Edip Canta, Sectormanager via 06-20594621.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.