Teamleider 1

Gemiddeld 18-36 uur per week. - Udenhout eo
Reacties voor: 23-04-2019

Solliciteren

Eind 2019, als alles volgens planning verloopt, gaan we starten met een nieuw ouderinitiatief Samenthuis in Udenhout. We zoeken een teamleider die alvast wil gaan starten om dit te verwezenlijken samen met de ouders en ASVZ.

Je werkzaamheden
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg voor de bewoners van Samenthuis en de verdere ontwikkeling daarvan. Je coördineert de zorgverlening, verricht organisatorische taken, voert het personeelsbeleid uit en geeft vorm aan het zorg- en teamoverleg. Ook lever je een bijdrage aan het functioneren van de sector waartoe Samenthuis behoort en vertaal je het beleid van de organisatie en van Stichting Samenthuis naar medewerkers en bewoners. In de rol van meewerkend teamleider werk je zelf ook mee in het Samenthuis-huis.  Je wordt aangestuurd door een sectormanager en geeft leiding aan het team medewerkers van Samenthuis. Er zijn intensieve contacten met andere disciplines en medewerkers van o.a. organisatieonderdelen als P&O en het Facilitair bedrijf.

Als teamleider van het ouderinitiatief Samenthuis heb je contact met bewoners en hun ouders/verwanten, het team maar ook met het bestuur van Stichting Samenthuis en (de ondersteunende diensten van) ASVZ.  Naast het werken vanuit de visie van ASVZ, werk je tevens vanuit de visie van Samenthuis. Deze visie lees je terug op samenthuiszijn.nl. Hier maak je ook alvast kennis met de toekomstige bewoners.

Je profiel

  • Je bent in het bezit van het diploma SPH, SPW 4, Z-verpleegkundige of MMZ 4 en daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd. Als je nog geen managementopleiding hebt gevolgd, ben je bereid om deze te gaan volgen.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je kan schakelen tussen de verschillende partijen en belangen.
  • Je bent sterk in sociale contacten en  hebt financieel-administratief inzicht.
  • Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en creatief.
  • Kennis van de LACCS-methode is een pré, anders de bereidheid om je de LACCS-methode eigen te maken.
  • Kennis van gebarentaal is een pré, anders de bereidheid om gebarentaal te leren.
  • Je hebt meerjarige ervaring in het werken als teamleider.
  • Je hebt een gezonde leefstijl.

Dit ben jij
Het welzijn van de zeven bewoners van Samenthuis staat bij jou voorop. Deze jongvolwassenen hebben allemaal een matige tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking en soms ook lichamelijke beperkingen. Dit is voor jou precies de doelgroep waar jij met hart en ziel voor gaat. Jij accepteert, respecteert en waardeert deze jongeren zoals ze zijn. Jouw dag is goed als je deze zeven jongeren een fijne tijd hebt bezorgd. Rust en duidelijkheid helpen de jongeren de dag op een fijne manier te beleven. Daarom is er structuur en regelmaat in de dagindeling, zowel doordeweeks als in het weekend. Hiervoor ben jij, samen met je team, verantwoordelijk. Jij bent betrokken en zorgt voor een warme, veilige omgeving voor onze bewoners. Jij weet als geen ander hoe je sfeer en gezelligheid in huis brengt.

De bouw van het Samenthuis-huis is in maart 2019 gestart. Het huis is in januari 2020 klaar voor bewoning. Als teamleider krijg jij een belangrijke rol in het voortraject. Zoals bij het inventariseren van de hulpvragen en het samenstellen van het team.

Je werkplek
Ouderinitiatief Samenthuis in Udenhout

Stichting Samenthuis is opgericht om een fijn, veilig thuis voor zeven jongeren met een matige tot (zeer) ernstige (meervoudige) beperking te realiseren. Midden in de samenleving, omdat de ouders/verwanten van deze jongeren geloven in een inclusieve maatschappij. De jongeren worden bij Samenthuis omringd met liefdevolle zorg en aandacht, gegeven door met hart en ziel betrokken medewerkers die met volle overtuiging de ouders/verwanten vervangen. Bij Samenthuis hebben alle betrokkenen als gezamenlijk doel het borgen van het welzijn van de bewoners en het zorgdragen voor de continuïteit van een warm en veilig thuis. En dat doen we op een zo duurzaam mogelijke manier.

Het bestuur en de ouders van Samenthuis vinden een goede, constructieve samenwerking met de teamleider en het team erg belangrijk. Samen dragen we de zorg om het Samenthuis-huis te ontwikkelen tot een mooie, veilige woonplek!

Ons aanbod
Bij ASVZ zien we graag dat je het naar je zin hebt. Een prettig werkklimaat en goede arbeidsvoorwaarden helpen hierbij. Voor de secundaire arbeidsvoorwaarden werken we bij ASVZ met een meerkeuzesysteem. Dit betekent dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie. Ook besteden we veel aandacht aan je loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Het salaris
Inschaling in FWG 50 conform CAO Gehandicaptenzorg, maximaal €3488,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

Meer informatie en solliciteren
De sollicitatiegesprekken zijn op 1 mei  in Udenhout. Naast medewerkers van ASVZ zitten er ook bestuursleden/ouders van Stichting Samenthuis in de sollicitatiecommissie.

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Johan Remmers, Manager Wonen ASVZ locatie Vincentius, telefoonnummer: 06 51898154.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Teamleider 1 (GGZ)

Teamleider - Gemiddeld 32-36 uur per week. - Uden

Teamleider 1

Teamleider - Gemiddeld 32-36 uur per week. - Drechtsteden/Waardenland

Teamleider 1

Teamleider - Gemiddeld 32 uur per week. - Rotterdam/Rijnmond