Teamleider 1

Gemiddeld 32-36 uur per week. - Udenhout eo
Reacties voor: 05-03-2019

Solliciteren

Je werkzaamheden

Bij Olivier woont een hechte   groep mannen en vrouwen (twintigers en dertigers) met een (licht)   verstandelijke en/of lichamelijke beperking en met een sterk gedifferentieerde   zorg- en begeleidingsvraag. Zij wonen in zelfstandige huurappartementen   rondom een gemeenschappelijke leefruimte met de slaap- en kantoorruimte van   het team. Alle bewoners hebben behoefte aan structuur, rust en regelmaat. Belangrijkste   kenmerken van Olivier zijn:

  •   diversiteit van de groep bewoners,
  •   regie van de ouders,
  •   professionele zorg-op-maat,
  •   beschermende woonomgeving,
  •   zo normaal mogelijk leven,
  •   midden in de samenleving, en
  •   optimale ontplooiingsmogelijkheden.

Je werkt vanuit de visie van   Olivier Wooninitiatief met als kernwaarden warmte, veiligheid, sociale   interactie en betrokkenheid, zonder betutteling,. Zorg en begeleiding worden   afgestemd op de individuele behoeften van de bewoners (zie ook www.oliviermoergestel.nl). Deze visie sluit nauw aan   bij de visie van ASVZ. Bij Olivier werkt een vast team van persoonlijk   begeleiders, assistent-begeleiders, een gastteam en huishoudelijk   medewerkers. Daarnaast is een aantal vrijwilligers actief voor het   wooninitiatief.

Je bent als meewerkend teamleider verantwoordelijk   voor de kwaliteit van de zorg voor en begeleiding van de bewoners, gericht op   maximale zelfredzaamheid, uiteraard naar vermogen van de bewoner. Je werkt   ook zelf mee op de woning en je draait onregelmatige en   bereikbaarheidsdiensten. Je coördineert en geeft mede vorm aan de inhoudelijke   zorg- en begeleiding, je geeft op coachende wijze leiding aan het vaste team   van een kleine 15 personen (in totaal ongeveer 9,5 fte), je bent   verantwoordelijk voor de uitvoering van het personeelsbeleid en de organisatorische   taken die het wooninitiatief kent, en je geeft leiding aan het werkoverleg   van het team. Je bent (eind)verantwoordelijk voor het opstellen van een   groepsplan en van de individuele begeleidingsplannen.

Je hebt regelmatig overleg met de sectormanager en   de vaste orthopedagoog van het wooninitiatief. Je hebt intensief contact met de   bewoners en hun ouders, zowel individueel als collectief. Binnen ASVZ overleg   je met collega teamleiders, vrijwilligers, interne disciplines van ASVZ zoals   management, P&O, financiën etc. Je levert een bijdrage aan het   functioneren van de sector waartoe het initiatief behoort.

Samen met de sectormanager van ASVZ heb je vier maal   per jaar formeel overleg met het bestuur van Stichting Olivier (drie ouders).   Waar nodig voor het functioneren van het wooninitiatief overleg je met externe   instanties. Ook adviseer je andere door ouders opgezette en op te zetten wooninitiatieven   over de aanpak en het beleid van het wooninitiatief.

Je profiel
* Je bent betrokken, enthousiast en ondernemend en je kunt creatief en flexibel werken en denken.   Je bent in staat op inspirerende wijze de zorgvisie en de afspraken over de   zorg- en dienstverlening tussen Olivier   en ASVZ te “vertalen” naar de dagelijkse praktijk van de zorg- en   dienstverlening. * Je bent in staat om met de bewoners van Olivier en hun ouders zowel gezamenlijk als   individueel nauw samen te werken. Je kunt goed omgaan met de diverse   hulpvragen en wensen van de bewoners.
* Je hebt leidinggevende capaciteiten of ervaring en je weet collega’s te enthousiasmeren. Je kunt goed met mensen   met diverse achtergronden en ervaringen omgaan, je hebt gevoel voor humor en   je bent conflictbestendig. Je hebt een HBO werk- en denkniveau en ruime   ervaring in het werken met mensen met een beperking. Ook heb je een   managementopleiding afgerond of ben je bereid deze te gaan volgen.
* Je hebt goede communicatieve   vaardigheden en je kunt schakelen tussen de verschillende partijen en   belangen. Je bent sterk in sociale contacten en hebt   financieel-administratief inzicht. Je bent initiatiefrijk, zelfstandig en   creatief. Ervaring in het werken als teamleider is een pre.

Bij voorkeur woon je in de buurt van Moergestel.

Daarnaast vinden we je persoonlijke vaardigheden belangrijk zoals:

  •   lef: op basis van professionele en persoonlijke betrokkenheid durf je   verantwoorde risico's te nemen.
  •   sensitiviteit: je onderkent de gevoelens en behoeften van jezelf en   anderen en houdt hier rekening mee.
  •   doorzettingsvermogen: je blijft je richten op de begeleiding van de bewoner,   ook als dat minder vanzelfsprekend lijkt.
  •   zelfreflectie: je stelt je kwetsbaar op, zoekt actief naar   persoonlijke feedback en beschikt daarbij over een reëel zelfinzicht.
  •   lerende oriëntatie: je zoekt naar achtergronden van succes- en   faalervaringen, maakt gemiste kansen bespreekbaar en leert daarvan.

Werkplek
Olivier Wooninitiatief in Moergestel.

Ons aanbod
De vacature is gesteld voor deze specifieke standplaats. De werkzaamheden   zullen binnen deze organisatorische eenheid verricht worden.

Bij ASVZ zien we graag dat je het naar je zin hebt. Een prettig   werkklimaat en goede arbeidsvoorwaarden helpen hierbij. Voor de secundaire   arbeidsvoorwaarden werken we bij ASVZ met een meerkeuzesysteem. Dit betekent   dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij je  persoonlijke situatie. Ook besteden we veel aandacht aan je loopbaan- en   ontwikkelingsmogelijkheden.

Bij ASVZ werken we met tijdelijke   contracten, met uitzicht op een vaste aanstelling. Beschik je over passende kwalificaties voor de functie van teamleider 1 dan bieden we je direct een vaste aanstelling.

Salaris
Inschaling in FWG 50   conform CAO Gehandicaptenzorg, maximaal €3488,- bruto per maand, afhankelijk   van je ervaring. Doorgroeimogelijkheid naar FWG 55 is op termijn bespreekbaar.

Bijzonderheden.
Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Meer informatie en solliciteren
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Ger-Anne van Gestel, sectormanager, telefoonnummer: 0648131366

Voor inhoudelijke vragen over het Olivier Wooninitiatief kun je contact opnemen met Mémelle Derkx telefoonnummer: 06-48131387

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Teamleider 1

Teamleider - Gemiddeld 30-36 uur per week. - Udenhout eo

Teamleider 1

Teamleider - Gemiddeld 32-36 uur per week. - Rotterdam/Rijnmond

Teamleider 1

Teamleider - Gemiddeld 32-36 uur per week. - Udenhout eo