Teamlead tvs. Project Portfoliomanager

Wij zijn voor afdeling Informatisering & Automatisering op zoek naar een Teamlead tvs. Project Portfoliomanager

Als Teamlead tvs Project Portfolio manager ben je bezig met het voorbereiden, ontwikkelen en leiden van grootschalige, organisatie overstijgende I&A-projecten. Dit met als doel dat projectdoelstellingen binnen de vooraf overeengekomen scope, tijdsplan en budget gerealiseerd worden. Daarnaast adviseer je het management en de Raad van Bestuur over implementaties, planningen en prioriteiten op tactisch en strategisch niveau. 

Wat ga je doen?
Je bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en stuurt meerdere projectleiders aan. Daarnaast beheer je het programmabudget en legt tussentijds en achteraf verantwoording af aan de opdrachtgever. De portfoliomanager stemt prioriteiten en urgentie af met belanghebbenden, inventariseert benodigde middelen en resources en komt tot een samenhangende projectenkalender voor ASVZ.

Resultaatgebieden in hoofdlijnen

• Ontwikkelen en bewaken van de projectmanagement methodiek;
• Ontwikkelen en beheren van de projectenportfolio en projectenkalender;
• Adviseren over en toetsen van projectvoorstellen en projecten;
• Leiden van grote ICT programma’s;
• Teamlead en coach voor het team Projecten (6 vaste medewerkers en een flexibele schil). 

Wie ben je?
Je hebt sociale vaardigheden zoals tact, het kunnen luisteren, overtuigingskracht en het wekken van belangstelling. Daarnaast kan je complexe problemen zelfstandig oplossen, ben je vindingrijk en toon je initiatief. Je hebt coachende kwaliteiten en houd je bezig met het motiveren, ondersteunen en adviseren van medewerkers. 

Functie-eisen:

• Kennis van technische bedrijfskunde, IT-methoden, -technieken en -processen op academisch niveau is vereist;
• Specifieke kennis van portfolio-, programma- en project management op basis van bestaande en toekomstige organisatorische doelstellingen is vereist;
• Ruime ervaring met portfolio-, programma- en project management;
• Ontwikkelingen op I&A-gebied, wet- en regelgeving en zorg(ICT)-innovatie dienen te worden bijgehouden en beoordeeld op toepasbaarheid binnen de organisatie;

Wat bieden we?

• We bieden je een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan.
• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden, werkdagen en hybride werken.
• Goede werkplekvoorzieningen waaronder een laptop en mobiele telefoon.
• Bij ASVZ werken we een jaar contact, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 65, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €5.772,-.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en padellen.
• Mogelijkheid tot veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Meer informatie en solliciteren.
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Gerard Dresens, Manager Informatisering en Automatisering via telefoonnummer; 06-1009 2111