projectleider/vastgoedinspecteur huisvesting

Ben jij geïnteresseerd en wil jij aan de slag met het ontwikkelen, bouwen en onderhouden van woonvoorzieningen en dagbestedingsruimten voor onze cliënten in de zorg? Dan hebben wij een vacature voor jou als projectleider/vastgoedinspecteur huisvesting!

De afdeling

Als projectleider werk je voor de afdeling Huisvesting binnen de organisatie van ASVZ. De afdeling Huisvesting bestaat uit vijf managementniveaus; portefeuillemanagement, assetmanagement, projectmanagement, onderhoudsmanagement en gebouwbeheer. Je gaat onderdeel uitmaken van het niveau onderhoudsmanagement en werkt samen met je collega’s binnen de afdeling. We werken met diverse collega’s binnen het team en willen proactief inspelen op alle ontwikkelingen die nu plaatsvinden binnen de bouw-, zorg, en vastgoedsector. Jij levert een belangrijke bijdrage aan die ontwikkeling en instandhouding.

Wat ga je doen?

Als projectleider/vastgoedinspecteur ben jij verantwoordelijk voor de instandhouding van, door de collega’s van het projectmanagement, gerealiseerde bouwprojecten. Je voert jaarlijks vastgoedinspecties uit (conform NEN2767) in het bestaande vastgoed, levert gegevens aan van nieuw gerealiseerde projecten, communiceert daarover met de gebouwbeheerders en rapporteert aan de beheerder MJOP en directe collega’s onderhoudsmanagement. De aangeleverde inspectiegegevens zijn dan ook belangrijk voor de jaarlijkse onderhoudsbegroting. Daarnaast voer je ook onderhoudsprojecten en functionele aanpassingen uit die voortkomen vanuit het MJOP (meerjaren onderhoudsplan). Dit varieert van het onderhouden tot verbouwen van onze woonvoorzieningen, gebouwen en dagbestedingsruimten voor onze cliënten.

Je begeleidt het onderhoudsproces van A tot Z en bent de spil in de communicatie tussen uitvoerende partijen en de zorgbegeleiding. Vanaf het groene licht van de jaarlijkse onderhoudsbegroting ben jij verantwoordelijk van A tot Z. Vergeet hierbij zeker niet het financiële plaatje, de planning en uiteraard de kwaliteit. Kortom, een diverse functie! Jij bent degene die voor een optimaal samenspel zorgt tussen de interne organisatie als gebouwbeheer, zorgbegeleiding en de verschillende uitvoerende partijen als installateurs en bouwpartners. Daarnaast ben je zelf graag nauw betrokken bij de onderhoudsprojecten van de voorbereiding tot en met de begeleiding en oplevering.

Wat verwachten wij van jou?

• Uitvoeren en rapporteren van vastgoedinspecties conform NEN2767;
• Uitvoeren en begeleiden van onderhouds- en verbouwprojecten;
• Adviseren van management t.a.v. huisvestings-vraagstukken en beleid;
• Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van huisvestingsbeleid.

Je profiel

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met bouwkundige en/of installatietechnische achtergrond, waarbij onze voorkeur uitgaat naar installatietechnisch;
• Je hebt kennis van regelgeving inzake (ver)bouw, onderhoud en (ver)bouwprocessen;
• Procedures huisvesting verstandelijk gehandicapten is gewenst: ontwikkelingen in het vakgebied dienen te worden bijgehouden;
• Je bent geïnteresseerd en hebt de gewenste kennis verworven door middel van relevante ervaring in de bouw- installatiebranche en je hebt de ambitie om door te groeien tot volwaardig projectleider;
• Je bent in hoofdlijnen capabel om werkzaamheden geheel zelfstandig uit te voeren;
• Initiatief, inzicht en een analytisch vermogen zijn nodig in het kader van het huisvestingsbeleid en aanverwante onderwerpen; alsmede organisatorische kwaliteiten m.b.t. de uitvoering;
• De veelvuldige in- en externe contacten op diverse niveaus stellen eisen aan de sociale vaardigheden zoals een grote mate van tact, kunnen luisteren, invoelend vermogen, dienstverlenende instelling, adviseren, motiveren, overtuigingskracht en het kunnen hanteren van conflicten.
• Goede uitdrukkingsvaardigheid, mondeling en schriftelijk zijn vereist voor gespreksvoering en beleidsadvisering;
• Oplettendheid ten aanzien van potentiele (ver)bouwproblemen en financiële mogelijkheden is vereist;
• Integriteit bij het omgaan met persoonlijke gegevens, objectiviteit bij diverse gesprekken, representativiteit i.v.m. externe contacten, doorzettingsvermogen ten aanzien van piekbelasting.

Ons aanbod

• Een bruto maandsalaris conform de CAO gehandicaptenzorg van max. € 3.894,- (FWG 50) of € 4.905,- (FWG 60) afhankelijk van je ervaring. Hiernaast ontvang je vakantietoeslag van (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%)
• Bij ASVZ werken we met jaarcontracten met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Beschikking over een mobiele telefoon en laptop en/of tablet;
• Een aantrekkelijk aanbod met secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Diverse cursus- en opleidingsmogelijkheden, zoals e-learnings via Zlim;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma, bekijk het aanbod van activiteiten op https://www.asvzvitaliteit.nl/ .
• Een inwerkprogramma en de “welkom bij app” die je wegwijs maakt binnen de organisatie; 

Bijzonderheden
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Meer informatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jan Gelhard, telefoonnummer: 06 10926680

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie? Liever niet.