Meewerkend teamleider Intensieve begeleiding

gemiddeld 32-36 uur - Rotterdam/Rijnmond
Reacties voor: 14-12-2021

Solliciteren

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met bewoners van de locatie waar je werkzaam bent en het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld een vraag van een medewerker. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze vacature als teamleider echt iets voor jou!

Je werkzaamheden
Je vervult als meewerkend teamleider een spilfunctie in de behandeling en begeleiding, de organisatie daarvan en de coaching van collega’s. Je laat je niet verblinden door probleemgedrag, maar je kijkt naar wat cliënten nodig hebben. Je werkt voor 70% mee in de directe begeleiding van cliënten. Je kan daardoor als leidinggevende echt de kwaliteit van de zorg verbeteren! Je staat dicht bij je collega’s, de bewoners en ouders/ verwanten. Je trekt samen op en weet daardoor wat belangrijk voor hen is. Samen zijn jullie verantwoordelijk om de beste zorg te bieden aan de bewoners. Ontwikkel jezelf en Triple-C met ons door. Kijk op https://www.triplecwerkplaats.nl voor meer achtergrond over Triple-C.

Je  geeft leiding aan 6 tot 12 begeleiders en bent samen met de sectormanager en de orthopedagoog verantwoordelijk voor de kwaliteit van het behandelklimaat. Je coördineert samen met de persoonlijk begeleiders en orthopedagoog de planning van de behandeling, cliënt- en werkoverleg.

Je wordt aangestuurd door de sectormanager. Binnen de sector heb je overleg met je collega-teamleiders en je kunt bij elkaar terecht om vraagstukken te delen en te reflecteren. Daarnaast lever je een bijdrage aan het functioneren van de sector en heb je bereikbaarheidsdiensten.

Wij bieden
Een veelzijdige werkplek waarbij jij verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen op de woning. In deze afwisselende baan hoef jij je geen dag te vervelen. Verder kun je rekenen op:

  • Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.
  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 50, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.738,-.
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan  diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, mindfulness en tekenen.
  • Veel mogelijkheden in het oppakken van neventaken zoals recruitment, audits afnemen en deelname in diverse commissies.
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior teamleider en sectormanager.
  • Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Jouw profiel
Als meewerkend teamleider ben je sterk in sociale contacten en los jij problemen in een mum van tijd op. Je kunt goed zelfstandig en met het team werken. Ook stuur je op budget, maak je roosters of roosterpatronen en houd je de administratie bij. Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo-4 niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid om deze te gaan volgen.
  • Ervaring als leidinggevende of je bent persoonlijk begeleider en klaar voor de volgende stap. Jij denkt namelijk dat het beter kan en bent degene die daarvoor gaat zorgen.
  • Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit.

Werkplek
Op Loek elfferichweg 10 wonen 7 jong volwassen bewoners.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve zorgvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
Op een EVB woning wonen zeven tot acht bewoners. Deze bewoners hebben een ernstig verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. Zij vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Ook hebben zij de juiste begeleiding en/of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving. In deze vertrouwde omgeving wordt aan hen veiligheid geboden door ouders/verwanten én hun begeleiding.

De ontwikkelingsleeftijd van bewoners met een ernstige verstandelijke beperking ligt tussen de 6 maanden en 2 jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend met de bewoner en vindt plaats op een eenvoudige manier, met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/taal.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep EVB zijn het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving, het vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen én cliëntgerichtheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit. Kortom: de betrouwbare andere zijn!

Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Inge Verharen, sectormanager via tel 06 10447125

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Meewerkend teamleider logeerhuis

Teamleider - Gemiddeld 28-36 uur - Rotterdam/Rijnmond

Meewerkend teamleider dagactiviteiten intensieve begeleiding

Teamleider/Intensieve begeleiding - Gemiddeld 32-36 uur - Halsteren

Persoonlijk begeleider intensieve begeleiding LVB

Persoonlijk begeleider/Intensieve begeleiding - Gemiddeld 28-32 uur per week - Voorschoten

Meewerkend Teamleider Regulier

Teamleider - Gemiddeld 28 tot 32 uur - Rotterdam/Rijnmond

Teamleider

Teamleider - Gemiddeld 28-32 uur per week. - Rotterdam/Rijnmond

Meewerkend teamleider dagbesteding

Teamleider - Gemiddeld 32 tot 36uur - Drechtsteden/Waardenland

Meewerkend teamleider dagactiviteiten intensieve begeleiding

Teamleider/Intensieve begeleiding - Gemiddeld 32-36 uur - Leerdam

Meewerkend teamleider

Teamleider - Gemiddeld 28-36 uur - Gouda eo

Flexmedewerker dagbesteding intensieve begeleiding

Ondersteunend begeleider/Intensieve begeleiding - Gemiddeld 21-36 uur per week. - Drechtsteden/Waardenland

Meewerkend teamleider

Teamleider - Gemiddeld 28-32 uur per week - Drechtsteden/Waardenland