Meewerkend teamleider dagactiviteiten intensieve begeleiding

Teamleider
Gemiddeld 32 uur.
Rotterdam/Rijnmond
FWG 50 €2.728 - €3.895

Solliciteren

Reacties voor: 07-12-2022

Kom werken bij ASVZ waar de behandelmethodiek Triple-C is ontwikkeld en ontwikkel Triple-C en jezelf met ons door? Kijk hier voor meer achtergrondinformatie.

Binnen de sectoren intensieve begeleiding werk je vanuit het behandelmodel Triple-C.

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent. Het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld de coaching van een collega. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze functie van teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je vervult als meewerkend teamleider een spilfunctie in de behandeling, begeleiding, de organisatie daarvan en de coaching van collega’s. Je geeft leiding aan 4 dagbestedingsgroepen

Door jouw manier van handelen laat je cliënten, verwanten en begeleiders zien wat de bedoeling is. Van nature kijk jij naar wat de cliënten nodig hebben, daarbij laat je je je niet verblinden door probleemgedrag. Je werkt voor 70% mee in de directe begeleiding van cliënten. Meewerken is voor ons essentieel. Je gaat samen met cliënten en collega’s de succesvolle en stressvolle momenten aan.  Zo sta je dichtbij en ervaar je wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders te laten slagen.

Je bent ook de motor onder het leerklimaat van begeleiders. Je coacht collega’s en geeft vertrouwen zodat zij op basis van persoonlijke kwaliteiten en de Triple-C competenties het beste in zichzelf kunnen oproepen.  

  • Je wordt aangestuurd door de sectormanager.
  • Samen met je team ben je verantwoordelijk om de cliënten door middel van onvoorwaardelijke begeleiding en een betekenisvolle daginvulling het gewone leven te laten ervaren.
  • Samen met de sectormanager en de orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het behandelklimaat.
  • Samen met de persoonlijk begeleiders en orthopedagoog ben je medeverantwoordelijk voor de planning van de behandeling, en coördineer je cliënt- en werkoverleg en de inzet en kwalificaties van begeleiders.
  • Je levert een bijdrage aan het functioneren van de sector en collega’s kunnen bij je terecht voor advies.

Wij bieden
Een veelzijdige werkplek waarbij jij verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen op de locatie. In deze afwisselende baan hoef jij je geen dag te vervelen. Verder kun je rekenen op:

  • Een vast dienstverband, wel afhankelijk van je kwalificaties.
  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 50, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.894,-.
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, fitness, massages, mindfulness en tekenen.
  • Veel mogelijkheden in het oppakken van neventaken zoals recruitment, audits afnemen en deelname in diverse commissies.
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior teamleider en sectormanager.
  • Veel interne- en externe scholingsmogelijkheden.

Welke competenties vragen wij

  • Je kunt vanuit sensitiviteit aansluiten bij de behoeften van cliënten en begeleiders door te luisteren, te kijken en te bevragen.
  • Je geeft cliënten en begeleiders van nature vertrouwen, vanuit het ontwikkelingsgerichte perspectief.
  • Je komt vanuit cliëntgerichtheid op voor de behoeften en individuele belangen van cliënten.
  • Je streeft naar menswaardige zorg voor de cliënt in de dagbesteding vanuit het verbindend organiseren

Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo-4 niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid om deze te gaan volgen.
  • Ervaring als leidinggevende of je bent persoonlijk begeleider en klaar voor de volgende stap.
  • Dat je wilt handelen vanuit de visie van ASVZ en de behandelmethodiek Triple C  https://www.triplecwerkplaats.nl

Werkplek
DAC Actief in Beleven is een  dagbestedingsteam die middels 4 groepen dagbesteding biedt aan mvb volwassen cliënten.

Intensief
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor +/- 3 tot 5 van deze groepen. Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem)gedrag en geef je het een ander betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoek te gaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

MVB (Matig verstandelijke beperking)
Deze cliënten hebben een matige verstandelijke beperking en vinden het vaak lastig om de wereld om zich heen te begrijpen. Zij hebben de juiste begeleiding of verzorging nodig om zich veilig te voelen. Hiervoor hebben zij de ruimte nodig om zichzelf te kunnen zijn in een vertrouwde omgeving.

De ontwikkelingsleeftijd van cliënten met een matige verstandelijke beperking ligt tussen de 2 en 7 jaar. Vaak komen ook lichamelijke en medische problemen voor. Het is moeilijk om deze signalen te herkennen. Communicatie met de bewoner vindt plaats op een eenvoudige manier met bijvoorbeeld het gebruik van pictogrammen.

Competenties die van belang zijn voor het werken met de doelgroep MVB zijn het bieden van structuur en een voorspelbare omgeving. Ook is het belangrijk dat diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid hoog in het vaandel staan. Voor het werken met deze doelgroep is doorzettingsvermogen en leergierigheid gewenst, evenals humor, inzicht en loyaliteit.

Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Corine vanGasteren via 0622935117

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

 

Deel deze vacature

Gerelateerde vacatures

Meewerkend Teamleider Regulier

Teamleider
Gemiddeld 28 tot 32 uur
Rotterdam/Rijnmond
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider Intensieve begeleiding (Slikke B)

Teamleider/Intensieve begeleiding
32-36 uur per week
Halsteren
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider (Ouderinitiatief Samenthuis)

Teamleider
minimaal 28 uur per week
Udenhout eo
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider MVB

Teamleider
Gemiddeld 32 uur per week
Drechtsteden/Waardenland
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider ( Logeerhuis en BSO Schiedam)

Teamleider/Ondersteuning thuis
Gemiddeld 28-36uur
Rotterdam/Rijnmond
FWG 55 €2.938 - €4.304

Meewerkend teamleider (Schoorstraat 4-06)

Teamleider
minimaal 28uur per week
Udenhout eo
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider (Schoorstraat 4-10)

Teamleider
minimaal 28uur per week
Udenhout eo
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider Intensieve begeleiding (Loek Elfferichweg 14)

Teamleider/Intensieve begeleiding
gemiddeld 32uur
Rotterdam/Rijnmond
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider Intensieve begeleiding ( Mathildestraat 2)

Teamleider/Intensieve begeleiding
gemiddeld 32 - 36 uur per week bespreekbaar.
Rotterdam/Rijnmond
FWG 50 €2.728 - €3.895

Meewerkend teamleider Intensieve begeleiding (Gerlindestraat 1)

Teamleider/Intensieve begeleiding
gemiddeld 32 tot 36 uur per week bespreekbaar.
Rotterdam/Rijnmond
FWG 50 €2.728 - €3.895