Hoe kwam je bij de zorg terecht?
"Vanuit mijn thuissituatie wist ik al wel iets over de zorg en begeleiding voor mensen met een verstandelijke beperking. Een familielid heeft namelijk een verstandelijke beperking en ik kende ASVZ al van naam. Op een gegeven moment zat ik niet meer op mijn plek bij Defensie. En mijn moeder zei het al jaren: "Jij gaat iets doen in de zorg, dat is echt iets voor jou." Ik maakte de overstap en het was een schot in de roos, want dit kan ik nog jaren volhouden. Ik krijg waardering van de bewoners, heb veel lol en vrijheid. Ik kan dingen in gang zetten en regelen voor de bewoners. Kansen zien, mijn netwerk inzetten... dan sta ik aan en ga ik er vol voor."
Wat heeft de opleiding jou gebracht?
"Je weet beter waarover je praat, kunt benoemen hoe het begeleiden van mensen in elkaar zit. Het heeft me ook geholpen in het zelfstandiger kunnen uitvoeren van mijn werk. Tijdens de opleiding kregen we ook les van ervaringsdeskundigen en mensen die bij ASVZ werken. Dat heeft me echt geholpen om te vertaling van theorie naar de praktijk te maken. Ook om anders te denken en anders te zien. Wij weten echt niet altijd wat iemand nodig heeft, wij denken dat vaak te weten. Ik wist bijvoorbeeld wel wat de Triple-C-methode was. Maar, hoe zet je dat dan in? Ik kan dat nu veel beter toepassen en bewoners beter bereiken. Samen 100%.
Waar ben je het meest trots op?
"Wat ik met mijn collega's heb bereikt voor de bewoners van de woning waar ik werk. Allemaal hadden ze geen dagprogramma. Nu hebben drie bewoners dagbesteding op een externe locatie. Ik ben ook trots op de methode en visie van ASVZ. Kijken naar wat iemand nodig heeft, wat is iemand zijn verleden, wat is het verhaal, waardoor komt het gedrag. Goed luisteren en vooral niet invullen."